Project Canvas

Projeler in onlarca alternatif arasından seçimi ve uygulamaya alınmasının arkasındaki karar süreçlerini destekleyen bir strateji belgesinin bulunması (yatırım karar belgesi veya business case de diyebiliriz) Proje’nin başlangıcından kapanışına kadar Proje … Continue reading Project Canvas

Proje Liderlerinin Gelecek 10 Yılı

Eğitimlerimde muhakkak bahsettiğim ve gelecek 10 yılda çalıştıkları organizasyonlarda liderlik pozisyonlarına yükselebilecek profesyonellerin dikkatini çekmeye çalıştığım bir konu var. ℹ️ “Daha 2030’lara varmadan organizasyonlarda liderlerlik pozisyonunda bulunanlar vakitlerinin en az … Continue reading Proje Liderlerinin Gelecek 10 Yılı

Dünyanın En Eski Mesleği : Proje Yöneticiliği!

Başlıktaki göndermenin ahlaka uygunluğu ile ilgili eleştirilerinizi şimdiden kabul ediyorum. Ancak savımda ciddiyim. Proje Yöneticiliği mesleğinin teorik tanımlamasının, sınır, yetki ve sorumluluklarının daha geçtiğimiz yüzyılın ikinci yarısında belirlenmiş olmasının bu … Continue reading Dünyanın En Eski Mesleği : Proje Yöneticiliği!

“Ne Gerek Var?” Lobisi

Sevgili Beyazıt Öztürk’ün aşağıda linkini verdiğim videoda anlattığı anekdot ile dikkat çektiği “Yapamazsın!” topluluğu, benim kariyerimde “Ne Gerek Var?” lobisi olarak 25 yıl boyunca faaliyet gösterdi. 🙂 📌 Kariyerimin başında … Continue reading “Ne Gerek Var?” Lobisi

Yan Koltuk Sendromu

Bugün size “YAN KOLTUK SENDROMU” denilen ve tedbir alınmazsa hastalıklı bir kurum kültürünün temelini oluşturabilecek bir organizasyonel tehditten bahsetmek istiyorum. 💡 Sendrom gerçek hayatta bir araç yolculuğu sırasında (yan koltukta … Continue reading Yan Koltuk Sendromu

Milli Takım Yönetiminden Profesyonel Yöneticilerin Öğrenmesi Gerekenler

Bu bir futbol veya maç analizi değil. Ancak dün akşam son bulan #EURO2024 Avrupa Futbol Şampiyonası maceramızdan ekip yöneten liderler için çıkarılması gereken son derece önemli dersler olduğunu düşünüyorum. ✴ … Continue reading Milli Takım Yönetiminden Profesyonel Yöneticilerin Öğrenmesi Gerekenler

Kötü Lider Yoktur

“LİDER” denince “pozitif” bir “olma halini” tanımlayan bir imge oluşuyor zihnimde.Yani doğası gereği zaten “iyi” olması gereken bir kavram benim gözümde. O yüzden başına “iyi” veya “kötü” gibi bir sıfat … Continue reading Kötü Lider Yoktur